تويت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم يا شيخ على قيامكم بالإجابة عن الفتاوى والاستفسارات
سؤالي هو, إني أعمل في جهة تابعة للدولة وقد وظفت في هذه الجهة بموجب عقد, ومواعيد الدوام في هذه الجهة محددة طبعا بوقت معين, لكني كنت أتأخر في المجيء إلى العمل لأني لم أدرج في قائمة الحضور والإنصراف وقد سألت المسئول عني مباشرة عن عدم إدراجي فقال لا مانع من ذلك, وهو يعلم بموعد قدومي ولم يعترض على ذلك, علما بأن ليس له تخويل يسمح له بتحديد قدوم أحد أو انصرافه, والقائمة يقوم الموظفون بالتوقيع فيها حال حضورهم وحال انصرافهم, ويقضي نظام هذه الجهة بمعاقبة من يتأخر عن الدوام ثلاث أيام متتالية بخصم يوم من مرتبه …
و كذلك يا شيخ للأسف كنت أضيع الكثير من وقت العمل…
فسؤالي يا شيخ ماذا علي حيال مرتبي, هل علي أن أعوض عن ذلك, مع العلم أن الجهة حكومية وليس من الممكن أن ترجع إليهم شيئا كما لو كانت خاصة لفرد ما, فهل من الممكن يا شيخ في هذه الحالة إذا كان علي التعويض أن أنفق ذلك على الفقراء والمساكين, وكذلك يا شيخ نحن نتحصل على مكافأة من فترة لأخرى فهل هي أيضا تدخل في التعويض,
ولو كان علي التعويض فكيف يكون ذلك يا شيخ, هل أقدر ذلك بالتعويض عن الثلث بما أن النظام يقضي بالخصم في حال التأخر ثلاث أيام متتالية إضافة إلى الوقت المبدد في وقت العمل وكيف الحال مع المكافأة, كيف التعويض عنها كذلك؟؟؟
بارك الله فيكم يا شيخ, نعتذر عن طول السؤال والرجاء الإجابة في أسرع وقت ممكن,
قال صلى الله عليه وسلم (من كان في حاجة أخيه كان الله في حاجته)
بارك الله فيكم يا شيخ على قيامكم بالإجابة عن الفتاوى والاستفسارات
سؤالي هو, إني أعمل في جهة تابعة للدولة وقد وظفت في هذه الجهة بموجب عقد, ومواعيد الدوام في هذه الجهة محددة طبعا بوقت معين, لكني كنت أتأخر في المجيء إلى العمل لأني لم أدرج في قائمة الحضور والإنصراف وقد سألت المسئول عني مباشرة عن عدم إدراجي فقال لا مانع من ذلك, وهو يعلم بموعد قدومي ولم يعترض على ذلك, علما بأن ليس له تخويل يسمح له بتحديد قدوم أحد أو انصرافه, والقائمة يقوم الموظفون بالتوقيع فيها حال حضورهم وحال انصرافهم, ويقضي نظام هذه الجهة بمعاقبة من يتأخر عن الدوام ثلاث أيام متتالية بخصم يوم من مرتبه …
و كذلك يا شيخ للأسف كنت أضيع الكثير من وقت العمل…
فسؤالي يا شيخ ماذا علي حيال مرتبي, هل علي أن أعوض عن ذلك, مع العلم أن الجهة حكومية وليس من الممكن أن ترجع إليهم شيئا كما لو كانت خاصة لفرد ما, فهل من الممكن يا شيخ في هذه الحالة إذا كان علي التعويض أن أنفق ذلك على الفقراء والمساكين, وكذلك يا شيخ نحن نتحصل على مكافأة من فترة لأخرى فهل هي أيضا تدخل في التعويض,
ولو كان علي التعويض فكيف يكون ذلك يا شيخ, هل أقدر ذلك بالتعويض عن الثلث بما أن النظام يقضي بالخصم في حال التأخر ثلاث أيام متتالية إضافة إلى الوقت المبدد في وقت العمل وكيف الحال مع المكافأة, كيف التعويض عنها كذلك؟؟؟
بارك الله فيكم يا شيخ, نعتذر عن طول السؤال والرجاء الإجابة في أسرع وقت ممكن,
قال صلى الله عليه وسلم (من كان في حاجة أخيه كان الله في حاجته)
تعليق